В статье рассказывается о том, как бизнес-игры могут помочь в личностном росте и развитии навыков руководителя. Автор дает пример своего участия в бизнес-игре в школе «Супермозг», где она стала лидером команды и научилась планировать день, ставить цели и шаги к их достижению. Она также подчеркивает важность командной работы и поддержки единомышленников. В итоге, автор заняла первое место и продолжает развиваться и достигать новых целей.